Jak badanie satysfakcji pomaga zarządzać zmianami organizacyjnymi w dynamicznej branży handlu sieciowego.
#badania HR #CAWI #handel #satysfakcja z pracy
Badanie satysfakcji i zaangażowania w organizacji w branży IT
Głębsze zrozumienie satysfakcji i zaangażowania – klucz do budowania sukcesu w dynamicznej branży IT.
#badania HR #CAWI #IT #satysfakcja z pracy #zaangażowanie
Badanie satysfakcji z pracy i kultury organizacyjnej w branży produkcyjnej
Kiedy firma produkcyjna chce zrozumieć swoich ludzi – jak badanie satysfakcji i kultury organizacyjnej zmienia organizację od środka.
#badania HR #CAPI #CAWI #kultura organizacyjna #produkcja #satysfakcja z pracy #zaangażowanie
Jak badania kultury organizacyjnej mogą podnieść zaangażowanie i ograniczyć rotację pracowników?
Badania kultury organizacyjnej nie tylko zaspokoją ciekawość na temat postaw pracowników. Dostarczą nam praktycznych danych, które możemy przełożyć na lepsze zrozumienie miejsca pracy, zwiększenie zaangażowania pracowników i ograniczenie ich rotacji. Co jeszcze firma może zyskać dzięki profesjonalnym badaniom kultury organizacji?
#badania HR #kultura organizacyjna #satysfakcja z pracy
Badanie MVP produktu fintechowego
Badania pomagają budować produkty cyfrowe na różnych etapach pracy. W tym przypadku pomogliśmy w wyznaczeniu priorytetów dla prac deweloperskich dla produktu fintechowego.
#B2B #badania HR #badania komunikacji #CAWI #desk research #FGI #fintech #marka #test produktu #UX
Badanie uczciwości w służbie cywilnej
Rozproszona struktura jednostek publicznych, w których pracują pracownicy i funkcjonariusze z korpusu cywilnego, to wymagająca grupa respondentów. Mamy jednak sprawdzone metody na przeprowadzenie badań również w takim środowisku.
#badania HR #badania organizacji #CAWI #FGI #IDI #kultura organizacyjna
Badania diagnostyczne HR
W firmie liczącej ponad 1200 pracowników przeprowadziliśmy wieloaspektowe badania HR diagnozujące poziom satysfakcji z pracy, benefitów pozapłacowych oraz ocenę systemów komunikacyjnych używanych przez organizację.
#badania HR #CAWI #FGI #kultura organizacyjna #satysfakcja z pracy
Jak segmentacja potrzeb użytkowników wyznaczyła priorytety w tworzeniu MVP
Tworzenie produktu cyfrowego, szczególnie w niszowych branżach takich jak księgowość i prawo, niesie za sobą szereg wyzwań.
#B2B #badania HR #badania komunikacji #CAWI #desk research #FGI #fintech #marka #test produktu #UX
Badanie marki w otoczeniu zewnętrznym i wewnętrznym
Badania marki można realizować w otoczeniu interesariuszy zewnętrznych i wewnętrznych. W przypadku tego projektu mieliśmy możliwość diagnozowania marki zarówno z perspektywy klientów, jak i pracowników.
#badania HR #badania komunikacji #CAWI #desk research #FGI #marka
#analizy #ankieta audytoryjna #B2B #badania edukacyjne #badania ewaluacyjne #badania HR #badania inkluzywne #badania komunikacji #badania konkurencji #badania konsumenckie #badania medyczne #badania organizacji #badania produktu #badania rynku #badania satysfakcji klientów #badania społeczne #badania trendów konsumenckich #badania w 24h #badania z dziecmi #badania z młodzieżą #badanie segmentacji rynku #CAPI #CATI #CAWI #desk research #digital #FGI #finanse #fintech #FMCG #handel #health and beauty #humancentric design #IDI #inwestycje #IT #kampania społeczna #korupcja #kultura #kultura organizacyjna #marka #MaxDiff #metoda kontrfaktyczna #new product development #PAPI #persony zakupowe #podcasty #produkcja #raport #satysfakcja z pracy #segmentacja #SNA #sport #TDI #test produktu #transport #UX #wywiad ekspercki #wywiad kognitywny #zaangażowanie