Proces badania

AI w firmie

AI w firmie – jak wdrożyć sztuczną inteligencję do analizy danych biznesowych?

Wdrożenie AI w firmie do analizy danych biznesowych zaczyna się od uporządkowania danych i zaprojektowania procesu, a nie od wyboru narzędzia. Największe ryzyko nie polega na tym, że model czegoś nie policzy. Polega na tym, że policzy, zabrzmi przekonująco i nikt w organizacji nie będzie potrafił odtworzyć drogi do tego wyniku. Poniżej praktyczny schemat wdrożenia, […]
Kontynuuj czytanie
Badanie opinii metodą IDI – badaczka przeprowadza indywidualny wywiad pogłębiony z respondentem przy stole w nowoczesnej agencji badawczej

Badanie opinii: czym jest, metody i jak je skutecznie przeprowadzić

Według raportu „Źródła Wiedzy” przygotowanego przez PTBRiO i OFBOR przy współpracy z Harvard Business Review Polska, aż 63% Polaków ufa wynikom badań bardziej niż mediom komercyjnym. To liczba, która mówi więcej niż niejeden nagłówek prasowy. Ale czym właściwie jest badanie opinii i dlaczego firmy, instytucje publiczne oraz politycy tak chętnie po nie sięgają? Czym jest […]
Kontynuuj czytanie
Co to jest desk research? Jak przeprowadzić analizę danych zastanych w biznesie? | Openfield

Desk research – czym jest analiza danych zastanych i jak ją przeprowadzić?

Desk research (analiza danych zastanych) to metoda badawcza polegająca na systematycznym gromadzeniu, weryfikacji i interpretacji informacji, które już istnieją w źródłach publicznych, komercyjnych lub wewnętrznych organizacji. Pozwala uzyskać obraz rynku, konkurencji i trendów w ciągu dni, a nie tygodni – i zwykle za ułamek budżetu badań pierwotnych. W Openfield traktujemy desk research jako pierwszy, strategiczny […]
Kontynuuj czytanie
Dwie kobiety przeglądające dokumenty. Jedna z nich wskazuje palcem na kartkę, a druga trzyma długopis, gotowa do pisania. Temat: Skala semantyczna - jak ją skutecznie wykorzystać w kwestionariuszu ankiety?

Dyferencjał semantyczny – jak wykorzystać skalę semantyczną w kwestionariuszu ankiety?

Dyferencjał semantyczny to metoda pomiaru subiektywnych skojarzeń i emocji wobec marki, produktu lub idei, opracowana w 1957 roku przez Charlesa E. Osgooda wraz z George’em Sucim i Percym Tannenbaumem (1). Wykorzystuje skale bipolarne (np. „nowoczesny – staromodny”), pozwalając zmierzyć to, czego nie uchwyci proste pytanie „czy lubisz?”. W tym artykule pokazujemy, jak zbudować skalę krok […]
Kontynuuj czytanie
Jakie są metody doboru próby badawczej | Openfield.pl

Jakie są metody doboru próby badawczej? Klucz do rzetelnych wyników w badaniach marketingowych

🧠 Wiedza w pigułce – dobór próby badawczej w 8 pytaniach Czym jest dobór próby? To wybór podzbioru populacji, który ma odzwierciedlać jej kluczowe cechy. Wyniki z próby przenosimy na populację, więc błąd popełniony na tym etapie zniekształca całe badanie. Probabilistyczny czy nieprobabilistyczny? Probabilistyczny (losowy) wtedy, gdy potrzebujesz policzalnego błędu i wnioskowania o populacji. Nieprobabilistyczny […]
Kontynuuj czytanie
Co to jest reakcja skórno-galwaniczna (GSR) i jak wykorzystujemy ją w badaniach marketingowych? | openfield.pl

Co to jest reakcja skórno-galwaniczna (GSR) i kiedy warto ją zastosować?

Twój klient mówi, że reklama mu się podoba. Ale czy naprawdę tak jest, czy po prostu tak mówi? Badania deklaratywne mierzą to, co respondenci chcą lub potrafią powiedzieć. GSR mierzy to, co dzieje się w ich organizmach, zanim zdążą cokolwiek pomyśleć. Reakcja skórno-galwaniczna (Galvanic Skin Response, GSR), znana również jako aktywność elektrodermalna (EDA) lub przewodnictwo […]
Kontynuuj czytanie

Maciej Maj

Założyciel Openfield

Wyposażymy Cię w kluczową wiedzę, niezbędną do skutecznego wprowadzania zmian i rozwijania silnej marki pracodawcy.

Kategorie

Ostatnie artykuły

Openfield - Badania, które realnie wspierają decyzje biznesowe