Blog

Strateg marki analizuje mapę archetypów marki rozłożoną na drewnianym biurku — szkice, karteczki i notatki.

Czym są archetypy marki i dlaczego Twoja firma ich potrzebuje?

Dwie firmy z tej samej branży. Podobna oferta, podobna jakość, podobne ceny. Jedna przyciąga klientów niemal bez wysiłku — druga walczy o każde zapytanie. Co je różni? Najczęściej nie produkt. Różni je to, co marka znaczy dla klientów. A za tym znaczeniem stoi coś, co psychologia nazywa archetypem. Skąd się wzięły archetypy marki? Pojęcie archetypów […]
Kontynuuj czytanie
Analityczka agencji badawczej analizuje raport konkurencji i nanosi odręczne notatki — na biurku widoczny laptop z wykresem sprzedaży, dokumenty z Post-it i kubek kawy, w tle tablica z macierzą konkurencji

Przewaga konkurencyjna: jak ją zidentyfikować i budować na podstawie badań rynku

Większość firm uważa, że zna swoją przewagę konkurencyjną. Rzeczywistość jest mniej optymistyczna. Według McKinsey Global Survey przeprowadzonego na ponad 1250 menedżerach z 94 krajów (2026), większość organizacji nie weryfikuje aktywnie swojej pozycji konkurencyjnej ani nie śledzi jej zmian na poziomie poszczególnych rynków. Niemal dwie trzecie badanych przyznało, że ich firmy regularnie przegapiają szanse wzrostu, bo […]
Kontynuuj czytanie
Zespół przeprowadzający analizę benchmarkingową — kobieta wskazuje na tablicę z wykresami porównawczymi i zaznaczoną luką wydajnościową (gap analysis), podczas gdy współpracownicy analizują dane przy stole konferencyjnym

Benchmarking: co to jest, rodzaje i jak przeprowadzić analizę porównawczą konkurencji

Benchmarking od lat niezmiennie pojawia się wśród najpopularniejszych narzędzi zarządzania na świecie. W badaniu Bain & Company Management Tools & Trends 2023 zajął trzecie miejsce pod względem częstości stosowania wśród ponad tysiąca menedżerów z całego świata. Mimo to wiele firm traktuje go jako jednorazowe ćwiczenie — porównanie kilku liczb z konkurencją i odłożenie wniosków na […]
Kontynuuj czytanie
Ankieterka przeprowadza badanie sondażowe CAPI z respondentem w drzwiach bloku mieszkalnego

Badania sondażowe a badania opinii publicznej: różnice, metody i zastosowanie

W 1936 roku amerykański magazyn Literary Digest rozesłał ankiety do 2,4 miliona czytelników i pewnie ogłosił: Alfred Landon zostanie prezydentem USA. Franklin Roosevelt wygrał stosunkiem 61% do 37%. George Gallup zbadał w tym samym czasie zaledwie 50 000 osób — i trafił. Co poszło nie tak? Nie liczba respondentów. Poszła metodologia. Ta historia sprzed prawie […]
Kontynuuj czytanie
Badanie opinii metodą IDI – badaczka przeprowadza indywidualny wywiad pogłębiony z respondentem przy stole w nowoczesnej agencji badawczej

Badanie opinii: czym jest, metody i jak je skutecznie przeprowadzić

Najważniejsze informacje Czym jest badanie opinii? To zaplanowany pomiar poglądów, ocen i postaw wybranej grupy, na którym możesz oprzeć decyzję. Nie jednorazowa ankieta. Ilościowe czy jakościowe? Ilościowe, gdy potrzebujesz skali, czyli odpowiedzi „ile osób”. Jakościowe, gdy szukasz powodów, czyli odpowiedzi „dlaczego”. Ilu respondentów potrzebujesz? W badaniu ogólnopolskim standardem jest około 1000 osób. Ważniejszy od liczby […]
Kontynuuj czytanie
pecjalistka HR analizuje wydrukowany kwestionariusz ankiety przy biurku w nowoczesnym biurze

Kwestionariusz ankiety: jak go zaprojektować, metryczka i przykłady pytań

🧠 Wiedza w pigułce – kwestionariusz ankiety w 8 pytaniach Od czego zacząć projektowanie? Od celu badania i decyzji, którą ma wesprzeć, nie od pisania pytań. Każdy cel powinien mieć przypisane co najmniej jedno pytanie, a każde pytanie przypisany cel. Jaka jest poprawna struktura kwestionariusza? Pytania filtrujące (screening), część zasadnicza od ogólnych do szczegółowych (model […]
Kontynuuj czytanie

Maciej Maj

Założyciel Openfield

Wyposażymy Cię w kluczową wiedzę, niezbędną do skutecznego wprowadzania zmian i rozwijania silnej marki pracodawcy.

Kategorie

Ostatnie artykuły

Openfield - Badania, które realnie wspierają decyzje biznesowe