Openfield – Kompleksowa obsługa badawcza Realne rekomendacje biznesowe.

+48 720 815 270

office@openfield.pl

Materiały edukacyjne
Materiały edukacyjne

Maciej Maj

kobiety pracujace razem widok z przodu
28
maj
Przez

Ankieta satysfakcji pracownika – praktyczny przewodnik

Ankieta satysfakcji to podstawowe narzędzie pozwalające ocenić poziom zadowolenia pracowników z różnych aspektów pracy w organizacji. Dobrze zaprojektowane badanie ankietowe dostarcza cennych informacji o mocnych stronach firmy oraz obszarach wymagających usprawnień. W tym praktycznym przewodniku przedstawiamy, jak skutecznie przygotować, przeprowadzić i zinterpretować wyniki ankiety satysfakcji pracowników. Dlaczego ankieta satysfakcji jest ważna? Ankieta satysfakcji pracowników to […]
Kontynuuj czytanie
zblizenie na prace zespolu firmy
15
maj
Przez

Jak zwiększyć satysfakcję pracowników

Wysoka satysfakcja pracowników przekłada się bezpośrednio na lepsze wyniki biznesowe, niższą rotację kadr i silniejszą kulturę organizacyjną. Systematyczne działania zwiększające zadowolenie zespołu to nie koszt, a strategiczna inwestycja w przyszłość firmy. Przedstawiamy sprawdzone metody zwiększania satysfakcji pracowników, które można wdrożyć w każdej organizacji niezależnie od jej wielkości i branży. Dlaczego warto inwestować w satysfakcję pracowników? […]
Kontynuuj czytanie
openfield blog2108 2
26
sie
Przez

Praktyczne wnioski z badań: Jak dostosować je do potrzeb różnych zespołów?

Firmy coraz częściej korzystają z badań, aby podejmować świadome decyzje i budować przewagę konkurencyjną. Jednakże, aby wyniki badań miały realny wpływ na rozwój firmy, muszą być nie tylko precyzyjne, ale także zrozumiałe i użyteczne dla różnych działów organizacji. W tym artykule przyjrzymy się, dlaczego istotne jest, aby wnioski z badań były aplikowane do każdego działu […]
Kontynuuj czytanie
openfield blog2907
30
lip
Przez ,

Segmentacja rynku: jak budować persony zakupowe w oparciu o badania segmentacyjne? [workbook do pobrania]

W komunikacji marketingowej kluczowe jest posiadanie dobrze zdefiniowanych person zakupowych, które będą skutecznie wykorzystywane w działaniach organizacji. Persony to modelowe reprezentacje idealnych klientów, które pomagają firmom zrozumieć, do kogo kierować swoje produkty i usługi. Zarówno w sektorze B2B, jak i B2C, precyzyjnie opracowane persony zakupowe mogą znacząco podnieść skuteczność działań marketingowych i sprzedażowych. Jednym z […]
Kontynuuj czytanie
openfield blog2006 1
20
cze
Przez , ,

Jak Polki i Polacy postrzegają kompleksy handlowe? Nowy raport

„Kompleksy handlowe. Raport z ogólnopolskiego badania konsumentów” dostarcza unikalnych wglądów w preferencje i oczekiwania klientów względem kompleksów handlowych w Polsce. Opracowany przez nas raport będzie dostępny do pobrania za darmo i zawiera szczegółowe analizy oraz praktyczne wnioski, które mogą być cenne dla właścicieli i menedżerów centrów handlowych, a także dla inwestorów i innych interesariuszy. Odkryj, […]
Kontynuuj czytanie
openfield blog1505 1
15
maj
Przez

Jak zaplanować ścieżkę komunikacji w badaniu HR?

Na sukces Twojej organizacji składa się nie tylko sytuacja rynkowa, ale również to, jakie nastroje panują w Twoim zespole. Możesz  z powodzeniem je monitorować dzięki badaniom HR. Ich przeprowadzenie da Ci mnóstwo cennych informacji o tym, co dzieje się wewnątrz organizacji – pod warunkiem, że odpowiedzi Twoich pracowników będą szczere i możliwie wyczerpujące. By to […]
Kontynuuj czytanie

Maciej Maj

Założyciel Openfield

Wyposażymy Cię w kluczową wiedzę, niezbędną do skutecznego wprowadzania zmian i rozwijania silnej marki pracodawcy.

LinkedIn +48 720 815 270

Kategorie

Ostatnie artykuły

badania openfield (5)
01 lipca 2025

Czym jest badanie marki? Definicja, metody i przykłady

badania openfield (6)
01 lipca 2025

Co to jest wywiad ekspercki? Definicja, rodzaje i przebieg

badania openfield (1)
01 lipca 2025

Badanie satysfakcji pracowników – Czym jest, metody i przykłady

Openfield - Badania, które realnie wspierają decyzje biznesowe