Jak badanie satysfakcji pomaga zarządzać zmianami organizacyjnymi w dynamicznej branży handlu sieciowego.
#badania HR #CAWI #handel #satysfakcja z pracy
Badanie satysfakcji i zaangażowania w organizacji w branży IT
Głębsze zrozumienie satysfakcji i zaangażowania – klucz do budowania sukcesu w dynamicznej branży IT.
#badania HR #CAWI #IT #satysfakcja z pracy #zaangażowanie
Badanie satysfakcji z pracy i kultury organizacyjnej w branży produkcyjnej
Kiedy firma produkcyjna chce zrozumieć swoich ludzi – jak badanie satysfakcji i kultury organizacyjnej zmienia organizację od środka.
#badania HR #CAPI #CAWI #kultura organizacyjna #produkcja #satysfakcja z pracy #zaangażowanie
Jak badania kultury organizacyjnej mogą podnieść zaangażowanie i ograniczyć rotację pracowników?
Badania kultury organizacyjnej nie tylko zaspokoją ciekawość na temat postaw pracowników. Dostarczą nam praktycznych danych, które możemy przełożyć na lepsze zrozumienie miejsca pracy, zwiększenie zaangażowania pracowników i ograniczenie ich rotacji. Co jeszcze firma może zyskać dzięki profesjonalnym badaniom kultury organizacji?
#badania HR #kultura organizacyjna #satysfakcja z pracy
Badania diagnostyczne HR
W firmie liczącej ponad 1200 pracowników przeprowadziliśmy wieloaspektowe badania HR diagnozujące poziom satysfakcji z pracy, benefitów pozapłacowych oraz ocenę systemów komunikacyjnych używanych przez organizację.
#badania HR #CAWI #FGI #kultura organizacyjna #satysfakcja z pracy