Badania pokazują, że 64% pracowników chce uczestniczyć w badaniach HR, ale tylko wtedy, gdy są one przeprowadzone profesjonalnie i z zachowaniem poufności. W nowym e-booku „Jak otrzymać wartościowe odpowiedzi od pracowników, które realnie rozwiną biznes i organizację?” dzielimy się sprawdzonymi metodami na pozyskiwanie wartościowych odpowiedzi od pracowników – takich, które pozwolą Ci podejmować trafne decyzje HR i skutecznie rozwijać organizację.
Aby uzyskać bezpłatny dostęp do poradnika “Badania HR: Jak otrzymać wartościowe odpowiedzi od pracowników, które realnie rozwiną biznes i organizację?”, podaj swoje dane. Na podany adres e-mail wyślemy materiał do pobrania.